Thank you!
We will contact you shortly.
Ми віримо, що майбутнє створюється сьогодні. Тому вже зараз формуємо сервіс, який клієнти захочуть отримати завтра: шукаємо інноваційні рішення, інтегруємо сучасні технології та трансформуємось у першу ІТ - охоронну компанію в країні.
Компанії, які зараз працюють не на 100% своїх можливостей, швидко зникатимуть. Тільки інновації та новітні технології, які будуть підсилені нашим бажанням втілити їх у бізнес-процеси, виведуть Sheriff у лідери на ринку охоронних послуг в Україні.
Дмитро СтрижовГенеральний директор
Ми шукаємо стартапи і технологічні команди, які допоможуть нам:
Для кращих ідей потрібні кращі команди. Наші ідеї саме такі, тож справа – за вами. Давайте разом змінимо світ охоронних послуг!
Катерина ВодяникКерівник програми проекту
Реєструйте свою команду на REACTOR.UA та беріть участь у відкритих запитах SHERIFF. INTELLIGENT SECURITY.
Ми віримо в те, що у цілому світі значно більше знань і талантів, ніж у будь-якій організації окремо. З відкритими інноваціями Sheriff зможе досягти своєї мети значно швидше і більш диференційовано, аніж виключно власними силами
Євген Саранцов
Засновник REACTOR.UA
IННОВАЦІЙНИЙ КОМІТЕТ
Дмитро СтрижовГенеральний директор
Катерина Водяник Керівник програми проекту
Максим Туренко Керівник Центру сервісного обслуговування
Олександр СидоренкоКерівник відділу пожежної сигналізації
Андрій Островський Керівник відділу технічного супроводу
Вікторія ДанилюкКерівник відділу вхідних звернень
Микита ФіалкоМенеджер по продукту
ІННОВАЦIЙНI ВИКЛИКИ
Продукти та сервіси
- клієнтські сервіси у смартфоні- платформа для контролю та управління послугами- чат-боти та роботи-оператори для швидкого реагування на запити клієнтів
Big Data
- побудова пропозицій на основі аналізу даних про клієнтів- системи раннього виявлення клієнтів- превентивне вирішення можливих проблем
Автоматизація бізнес-процесів
- єдина операційна система
- мінімізація впливу людського фактору на бізнес-процеси
- CRM та автоматична обробка запитів клієнтів
Smart Security
- технології з розпізнавання облич
- рішення для швидкого реагування на виклик клієнта
- роботизація пульту охорони
HR-рішення
- пошук, найм та навчання співробітників
- контроль якості обслуговування клієнтів
- діджиталізація внутрішніх алгоритмів для пришвидшення дій в екстрених ситуаціях
Нові сервіси
- розвиток напряму інформаційної безпеки- новітні рішення для безпеки клієнтів- digital-сервіси та послуги у сфері безпеки й охорони
Принципи та критерії вибору команд
• Спеціалізація. Важливо, щоб команда спеціалізувалася на рішенні, яке вона пропонує, а не бралася за будь-які розробки і технічні завдання.
• Зрілість технології. Перевагу матимуть проекти, що їх можна тестувати вже сьогодні, та команди, які чітко розуміють, як працюватиме їх продукт.
• Готовність до партнерства. Ми шукаємо команди, які готові долучитися до розвитку продукту і розділити пов'язані з ним ризики (product owner).
• Складність інтеграції. Проекти, які простіше пілотувати, швидше доведуть життєздатність ідеї.
• Вартість пілотного проекту. Ми – за розумну і обґрунтовану вартість тестування ідеї й очікуємо того ж від інноваційних команд.